湘人发2006年134号文件 关于机关事业单位2006年7月1日后退休人员退休费计发的说明.doc

关于机关事业单位2006年7月1日后退休

人员退休费计发的说明

各镇（乡）、县直相关单位：

根据湖南省人事厅《关于机关事业单位工作人员退休费计发两个

问题处理意见》，现将我县机关事业单位2006年7月1日后退休人员

退休费计发的相关事项通知如下：

一、关于2006年7月1日后退休的人员按年度考核晋升工资问

题

机关事业单位工作人员2006年7月1日以后退休的，在退休前

执行的职务工资档次或薪级考核年限内，未出现年度考核为不称职或

基本称职情形，且未受到影响正常晋升工资档次或薪级的行政、刑事

处分（处罚）的，退休时均可增加一个档次或薪级后计发退休费。2006

年7月1日以后退休（退职）的人员，可按此办法重新计算退休费，

但2010年元月1日前的增加数额不予补发。

二、关于退休费和退职生活费计发办法问题

湘人发〔2006〕136号文件规定的有关2006年7月1日后退休、

退职的人员，根据本人退休前基本工资的一定比例计发退休费和退职

生活费的政策按如下办法掌握：

（一）机关事业单位工作人员退休费计发办法见下表：

工作年限计发比例工作年限计发比例

满35年及以上90%满22年81%

满34年89%满21年80.5%

满33年88%满20年80%

满32年87%满19年79%

满31年86%满18年78%

满30年85%满17年77%

满29年84.5%满16年76%

满28年84%满15年75%

满27年83.5%满14年74%

满26年83%满13年73%

满25年82.5%满12年72%

满24年82%满11年71%

满23年81.5%满10年70%

公务员不满10年50%

（二）事业单位工作人员和机关工人退职生活费计发办法见下表

工作年限计发比例工作年限计发比例

满20年70%满14年64%

满19年69%满13年63%

满18年68%满12年62%

满17年67%满11年61%

满16年66%满10年60%

满15年65%不满10年50%

2006年7月1日后退休（退职）的人员，其现执行的退休费和退

职费标准低于按本文计算办法确定标准的，按本文计算办法重新确

定，但2010年元月1日前的增加数额不予补发。

三、报批程序及方法

（一）摸清底子

本次调整退休费对象范围为机关事业单位2006年7月1日以后

退休（退职）的人员。请各单位逐个摸底，认真核实。

（二）填写表格

1、填写正常晋升级别（岗位）工资档次或薪级工资审批表一式

三份,增加一个级别（岗位）工资档次或薪级工资。

2、填写《湖南省机关事业单位2006年7月1日后退休的人员调

整退休费审批表》一式三份。

3、填写《湖南省机关事业单位2006年7月1日后退休的人员调

整退休费审批花名册》一式三份，花名册名单要求按退休时间先后顺

序造册、退职人员名单填报在退休名单之后。

（三）报批

持调整退休费对象的原退休审批表（《湖南省机关事业单位工作

人员退休（退职）审批表》）按照《祁阳县2011年机关事业单位调资

日程表》时间安排来我局审批。为方便审批，请将《湖南省机关事业

单位2006年7月1日后退休的人员调整退休费审批表》及调整退休

费对象的原退休审批表按退休时间先后顺序排列。

（附：本次调资电子表格及相关文档下载地址：

邮箱：@163密码：）

祁阳县人事局

2011年6月3日

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