2022年县城做什么生意最赚钱 一个人拥有净资产1000万,他在全国是什么排位?
先问大家一个问题#虎年春风起,舍得万象新# :
一个人拥有净资产1000万,他在全国是什么排位?
A 前5000万名
B 前3000万名
C 前1000万名
D 前100万名
很多人对获得财富的难度其实是没有认知的,你问北上广深的妹子们,在市区有房有车的男人有多少?她们会告诉你至少是一大半。你问00后大学生,10年后年收入能有多少?有七成的人告诉你会年入百万。
10年后年收入百万?你一旦怀疑,立刻网上就有前辈写文章,教他们做人。其实不计通胀因素,稳定的年收入100万有多难?
按2021年个人所得税数据,年收入100万的人在四大一线城市中,分别有多少人?
北京10万,上海10万,深圳8万,广州7万,四个一线城市总数超不过50万。
注:该图是税后收入。如果是税前收入100万,交完税后,到手的只有60万左右。
而你要知道,中国产业分布是很不均匀,高薪岗位,大部分在一线城市,次一等的金融证券,则止步省会城市,到了地级市,就只剩下几个特色产业,到了县里,就只有公医教,电力水务等吃体制饭的岗位。
全国年收入100万的人群,总人数不超过80万人(不交税或灰色收入人群除外)。我们得出一个什么结论呢?上班打工真的很难赚大钱,劳务性收益是红海竞争,必须依靠资产性收益才能快速积累财富。
01~中国的财富阶层
中国真正的富人阶层是家庭净资产在1个亿以上,全中国有14万人左右,约占全国人口0.01%,中产阶层是净资产100万以上,约1亿人左右,月收入1万以下的都是穷人,全社会占比在90%以上。(注:净资产=总资产-负债)
14万精英,1亿中产,13亿普通人,这才是就是中国的真实的国情。
按照世界银行的估算,中国的总财富是64万亿美元,平均下来人均财富4.6万美元,折合人民币30万,也就是说中国人的平均净资产30万左右。
你在大城市里有一套全款价值百万的房产,就可以碾压剩下的13亿人。中国14亿人,其中有6亿人每个月收入也就1000元,这是总理的原话。
我之前不知道,春节前有个政府工作的朋友给我说他们在四川脱贫攻坚的任务,脱贫线是1700元人民币/人/年。你别不信,中国的基本国情,就是一个发展中国家。
回答开头那个问题:一个人如果拥有净资产1000万,他在全国是什么排位?
A 前5000万名
B 前3000万名
C 前1000万名
D 前100万名
答案是前100万名。
很多人说,不对啊,北上广深,随随便便一套房就1000万了,不应该这么少。别忘了,净资产=总资产-负债,1000万的房子,如果是三成首付,贷款700万,那这类人群的净资产只是300万。所以一个人如果净资产1000万,按三成首付,他得有市值3000万的房产。
胡润富豪榜的数据显示,中国家庭净资产在1000万以上的家庭有202万户,若以个人为单位统计,则至少要对半,所以全国拥有净资产1000万的人数大约是100万左右,也就是全中国1400个人之中,有一个人净资产1000万。
02~决定命运的三大因素
1、出身。首先十八线小镇意味着家庭没有助力,家庭打零分可能还不是最糟糕的,更糟糕的是,家庭直接打负分。有些父母自私自利不愿意承担责任带孙子,夫妻两人必须分出一个太太当全职妈妈。全家几口人,就靠一个男人养着。
还有更过分的父母把游手好闲的弟弟也搭进来,搭上这样的家庭你向上升阶的阻力实在太大。
2、婚姻。这个筹码,一般情况下是女性可以发挥的优势。男性也有,但概率极小。简单吃个春节前的瓜就算了,大家可以来两块凉快凉快。
简单说这事发生在深圳的一对青年男女,通过婚介认识并结婚,男方自称是腾讯的总监,但实际上是外包员工。女方婚前为了显得自己不是很功利,没有拉下脸问清楚,结果婚后发现“货不对版”,哭闹着要离婚,还要起诉婚介。
现实生活比影视剧里演的还有意思。男方是腾讯的外包员工,类似于我们经常在新闻里听到的机关单位的“临时工”,他虽然在腾讯上班也有工卡,但职级体系并不在腾讯。他的总监头衔是外包公司自己认命的,没有太多意义,只是一个称谓。年薪待遇睡前20万出头,没有期权股票,这待遇可能还不如腾讯的基层职员。
那真正的腾讯总监有多厉害呢?我找鹅厂的小伙伴打听了一下,年包150+是起步价,具体看人,资深的话三五百也正常。即便是在深圳这样的一线城市,腾讯总监也是妥妥的精英人士,在婚恋市场更是收割机一般的存在。
女方大概是觉得婚介中心已经验过对方的“含金量”,再加上自己试探着送男方上班,发现他能刷卡进闸,觉得“稳了”,就没有进一步的刨根问底,怕给男方留下自己“功利女”的形象。
结果这两人一个有意无意的藏着掖着,另一个觉得自己抱住了大腿,郎情妾意进展神速,同居到结婚只花了半年时间。婚后泡沫很快就破碎了。其实我在吃这个瓜的时候是有一些困惑的,尤其是女方那句“他那个条件,如果不是腾讯总监,我怎么可能看上他呢!”让我有些懵。
因为在一个正常思考认知的视角来看,这对男女的条件其实还挺般配的,男的没占啥便宜啊?男方32,女方30,都是中等偏下的路人脸,男165和女158这两身高是八斤八两,出身都是小县城,年薪男方20万+,女方18万,谁也没吃亏。
要说还有啥亮点的话,就是女方30岁了依然是处女,这对于娶老婆有处女情节的男性来说是个不小的加分项,运气好碰对人的话有不错的溢价。
但即便如此,我依然不看好女方可以嫁给货真价实的腾讯总监,毕竟条件真差挺多的。很多女性别看朋友圈里很多都是名媛,其实没有几个真正踏踏实实的接触过稳定高收入的男性,顶多也是One night in,所以不太清楚当一个人年收入达到200万+以后,他具体会是一个什么样的状态。反正有一点是肯定的,就是他一定不傻。
这个瓜上我有几点小感慨:
A、女方30年来守身如玉,知道对方是腾讯总监后“很快就进入了同居状态”。
B、如果男的真的有钱的话,女的可能就一直“温柔体贴,生活细节里都是爱”,男的也就“大方体贴,工作努力”,两边也就恩恩爱爱的过下去了。
这让我想起了黄渤说的一段话:当我穷困潦倒时,身边全是勾心斗角的坏人;当我成名后,身边全是好人。钱的魔力,可以让周围的人都变好。
3、运气。每次朋友聚会,大家一番寒暄,自然会很正常地问到在哪个行业发展,男怕入错行,你进哪一个行业,哪一个公司,跟哪一个领导,很大一块是靠运气。人们经常去算命,算命算命其实算的不是命,算的是运。你的命早在出生那一刻就决定了,什么样的家庭,什么样的智商。
但运气这回事,本质上是个正态分布。运气极差的很少,运气极好的也很少。不加不减,期望为零是常态。所以这个社会,大富大贵和赤贫的人是少数的,大部分都是普通人。我们得深刻的认识到,大多数你我都是相差不大的普通人。
03~影响财富积累的几个因素
1、认知
2、技能
3、时机
无论做什么,首先得形成正确的认知,你才会有目的地形成自己的技能,有了技能之后,剩下的就是捕捉机会了。
比如说二十年前,你要走上买房投资这条路,首先你也得建立宏观经济,通货膨胀,城市化等等的基本认知,才会有信念去执行,有了信念就是形成各种技能,例如如何贷款,办卡,筹集资金,还有分析地段优势,砍价的能力等等,当你认知和技能都具备了,剩下的事就是买入,等待时机大涨。
而影响认知不断更新的又有几个因素:
1、有限的经验
2、错误的信息输入
3、立场的冲突
4、敏感的自尊
如果二十年前十年前,当你跟一个没房的人说房价要涨了,他大抵会暴跳起来,因为他还没买好,内心是盼着房价下跌的。当你跟农村的长辈讨论房价以后还会继续涨,他们多半会对你冷嘲热讽,说你为了买房背上债务不值得,还是农村自由。
二十年前,当你跟一个刚毕业的大学生说房价不是炒上去的,而更多是由需求决定的。他们多半无法接受,因为十几年的毒教育对他们影响太深:一定是有坏人炒房才令到房价这么高的,不然我一个寒窗苦读,大学毕业的天之骄子为什么买不起房呢?
事实房价持续上涨是土地财政,城市化,通货膨胀,经济发展之下的必然现象,这个道理要在他们被打脸几次之后才会真正认识到,但为时已晚,房价又涨了一轮,青春是要付出代价才能成长的,没有之前踏空的痛彻心扉,何来下一次的果断抄底?变富,是对自己过去的背叛。
如果你开始在赚钱这件事上,跟周围很多人有了观念的冲突,说明你的思维在逐渐升级,逐渐进阶富有,这意味着你对贫穷环境的背叛。当然这是你独立思考判断认知提高以后的升级,不是一拍大腿就下个定论的事情。
其实绝大部分家长和长辈,都是穷人思维,但是我们从小到大,一直活在他们的标准里,所以你要变富,实际就是要挣脱这些原生家庭的观念上的束缚。
我前几天看$华大基因()$ 的CEO有讲到生命的更迭时候一个观点,我很认同:每一代人都是在挑战和颠覆上一代人或者几代人的观念和权威,社会才在往前发展。
因为只有当下一代颠覆了之前的权威,他才会是当下以及将来的权威,当然,他颠覆了的之前的权威确立了的新的权威,以后也可能会被继续挑战颠覆。时代的进步就是如此循环往复,更新迭代,打破~重塑~继续打破~继续重塑。。。
认知-技能-时机
积累财富的三步曲,但是大部分人都倒在了第一步。其实改变认知非常难,我自己也是。不少朋友会觉得我“冲击了他的价值观”,是一种故意“冒犯”。
把思想装进别人的脑袋,把钱装进自己的口袋,提升和改变你观念的人就是贵人。人一辈子最悲哀的事情,并不是一时穷困潦倒,而是到了三四十岁的年龄,依然对社会没有正确的认知,对自己的现状始终不满意,但又无力突围,以后整个人生都处于这种郁郁寡欢的情绪之中,一事无成。
读书考试,仅是保你有一个基本的谋生保障,最终发达与否是与观念有关的,而观念不是实证科学,不像物理、数学那样“可教授”,因此,你在学校是学不到怎么赚钱发达的。
所以,一个人的起点由读书考试决定,而他的财富过程则由他不断更新迭代持续学习打破重塑来组成,财富终点则由他进入社会的认知观念变化决定。越快更新自己的观念,就越快获得财富。
04~导致财富逃逸的几个因素
很久之前我曾在朋友圈发过一个「人生负面清单」,罗列了一生中的主要风险,一旦发生就会出现财富逃逸,碰一个say sorry,两个oh my god,三个game over,包括:
高息理财
犹豫买房
存款创业
醉心炒股
大病一场
突遇意外
遇人不淑
离婚争产
子女败家
老人瞎作
借钱给人
碰高利贷……
香港是世界最富裕的地区之一,为什么这么富裕的地方依然有穷人?是不是社会不公平?
除了港府每年拨付的综援,还有李嘉诚,李兆基等十几位富豪的慈善基金,香港的穷人几万块的生活费还是发得起的,穷人即使不上班,也不至于流浪街头。为什么还是有穷人流离失所呢?
因为这些人虽然领了钱,却不懂得好好工作,量入为出 ,精打细算,绝对不能喝酒,不能**,不能吸毒,不能参与黑社会,不能炫耀性高消费,不能借高利贷…
有时穷人缺的不是工作机会,因为他们根本就不想工作。有时穷人缺的不是钱,而是掌控金钱的头脑。所以,政府提供再多综援,救济所,保良局,还是有人流浪街头…
春节前我有跟政府工作的个同学交流过,他给我讲了他们精准扶贫的故事,你把鸡鸭羊送给生活特别困难的这些人,告诉并政策支持引导他们,可以做做简单的产业,你告诉他们外面的世界多精彩,天地有多广阔。
他们都会笑呵呵接下这些扶贫物资,第二天转头就宰了美味一顿。问他们,他们回答:我们这样我觉得生活的很满意很幸福呀。
我大学北大毕业的这位高中同学把这类社会事件升华了一下总结为:社会认知发育程度不够。认知和思维的贫穷,这才是穷的根源。用里丁元英的话就是:只在短期解决了输血功能,中长期不解决造血能力。
我们不得不接受一个残酷的事实:强者得到的都是他们应得的,弱者承受的都是他们活该的。这话可能听来很残酷,但不得不承认这就是事实和现实。
有些人在加班工作,不断创造价值的时候,总有另一部分人拼命刷抖音,游手好闲,醉生梦死。如果你问我为什么有贫富差距?这是小孩都能回答的问题:为什么同一个班级,考试的时候有人满分,有人连及格都做不到?
05~当下发展的内卷和囚徒困境
很多人在加班内卷这件事上都搞错了因果,也搞错了方向。我先问个事,买房的时候你的竞争对手是谁?是房东吗,不是的,真正的竞争对手是那些和你一样想买房的人。正是因为他们的存在,才导致价格下不来,因为他们的预算如果比你多,就有可能先你一步出手。
职场也是一样的道理,真正逼着员工内卷,拼命加班的,不是资本家老板,而是千千万你身边的主动内卷的同事。他们想要竞争有限的岗位,有限的上升通道,别人卷你不卷,别人就踩你头上向上走,在那种氛围下很容易陷入焦虑。
从逻辑上说该抨击的是那些卷王,前些年网上就有一个专有名词叫做“奋斗逼”,你们一听就知道在骂谁,但也就是键盘侠在网上说一说解恨,现实中没人敢主动这样称呼自己公司里的“上进员工”。
那有没有办法让全社会的打工人都不要再卷了,都佛系躺平呢?目前是不可能的,社会收入差距分化这么大,只要人还有欲望,就一定会积极参与竞争。
骂资本家是因为资本家现在没啥政治地位,最合适当背锅侠,骂了也白骂,起码能图个爽。之前有个腾讯应届生在员工群开**引起了很大的围观和讨论。就是鹅厂在表彰先进员工的时候提到,曾为了赶项目进度连续工作20小时。
结果这一句刺激到了某个新员工,他正好有同学在去年12月由于高强度加班而过世,他认为把连续工作20+小时作为表彰内容是错误的价值观。在600多人的群里面发表了言辞激烈的一番抨击后,自称将会立刻辞职。
领导层看到后立刻和该员工沟通、安抚,并承诺会改善公司文化,减少加班现象。但该员工怀疑承诺的有效性,因为在他和领导对话的同时,另一个工作群还在高强度推进新项目。
小伙纸的反抗精神可嘉,但除非社会收入结构有明显变化,或者2/3以上的打工人能达成共识,否则一两个人发声不会改变什么。我给大家举个简单的栗子,可能大家才会从经济学的角度更好的理解加班和行业内卷这事。
很久很久以前,地球上有一个小镇。小镇上有很多鞋店,这些鞋店每天上午10点开门,中午12点到下午2点午休,下午2点到晚上6点继续营业;每周一至周五营业5天,周末休息。
夏天最热的那几天,鞋店老板们会纷纷把店关掉,去南方的海边度假;冬天最冷的那几天,鞋店老板们也会纷纷把店关掉,去北方的山里滑雪。
多年以来,小镇上的常住人口没有什么变化,鞋的品质一直优秀,供货也稳定,所以,小镇上的鞋的供需关系一直处于一个近乎完美的平衡状态。
后来有一天,一户人家出于不明原因从大城市搬来小镇上,并且也开了一家鞋店。小镇虽然小,但也算具有一定规模,鞋的供需平衡还不至于因为新增一家鞋店而被打破。
但是,那座大城市的人民以勤奋、能吃苦著称。果然,这户来自大城市的人家也具备这些特点。他们家的鞋店每天早晨7点就开门了,中午也不午休,晚上直到11点才关门;周末他们也正常营业,夏天和冬天他们也从不去度假。
渐渐地,他们的“勤奋”得到了回报,他们鞋店的生意明显好于小镇上的其他鞋店。以前小镇人民吃完晚饭后是无法买鞋的,但现在,他们几乎随时可以去大城市人的鞋店买鞋,也就没什么必要光顾其他鞋店了。
但小镇老板们也不服输,他们纷纷效仿大城市人民的作息时间,每周工作7天,每天工作16小时。他们的“勤奋”也得到了“回报”:他们的营业收入恢复到了以前的状态。
那么,此时的小镇生活发生了什么样的变化呢?由于小镇人口并没有增加,鞋的需求量保持恒定,跟以前一样,所以每家鞋店最终的营业收入没什么变化,并不会增长。但营业时间从原来的每周5天,每天6小时变成了每周7天,每天16小时。
也就是说,他们的工作时间变长了,但收入却没有增加。这就是传说中的内卷()。同时,这也是传说中的囚徒困境。
我们可以把鞋店简化为两家:大城市鞋店和小镇鞋店。他们工作模式也可简化为996和955。小镇上鞋的需求不变。根据以上条件可知:
如果两家鞋店都选择955,会平分市场需求,同时也保证了休息时间,这种情况下总体收益最高,假设两家的收益分别是5, 5。
如果两家鞋店都采取996工作模式,最终仍然会平分市场,但由于休息时间减少,幸福感降低,收益不能再是5, 5而应该是3, 3。
而如果一家店选择了996而另一家店选择了955,那么996鞋店最终可能会独占市场,而955鞋店会没生意,于是两家的收益可假设为8, 0。
这场博弈中两位鞋店的赢利表如下:
两位鞋店老板彼此不知道对方是怎么想的,但他们都是“聪明”人,很容易算出:如果对方996,那么我955的收益是0,我也996的收益是3,所以我应该996;如果对方955,那么我也955的收益是5,我996的收益8,所以我应该996。
最终,两家鞋店都选择了996,这场博弈达到纳什均衡,两位老板都成了996的“囚徒”。经济学里纳什均衡是这样一种状态,在该状态下每个参与人所采取的策略都是对于其他参与人的策略的最优反应。
任何一个行业都不是孤立存在的。鞋店老板们工作时间变长了,娱乐时间就变少了,他们光顾餐馆、咖啡馆的次数就少了,于是小镇上的餐饮业变得冷清了。虽然鞋店的营业时间延长,他们的耗电量增加,但餐馆、咖啡馆却在一些生意冷清的时段进入了节电模式,所以发电厂的生意也没有变好。
总体算下来,小镇的经济不但没有变好,反而变差了一些。所以,我们可以看到,内卷不但有危害,而且会危害到看似无辜的每一个人。
疲惫的小镇鞋店老板们也很快意识到了这个问题,于是他们成立鞋业协会,联合小镇政府制定强制性的行业规则和劳动法:每日工作时间不得超过8小时、每周营业时间不得超过5天,法定节假日必须休息……鞋业协会有权要求不遵守规定的鞋店关门,对屡教不改者,鞋业协会将联合小镇政府将其驱逐出小镇……
行规一出,来自大城市的人家就立即抗议,他们觉得这是对勤劳致富者的不尊重,也是对消费者的不尊重,这是干涉他们的自由,这是对他们的不公平对待和地域歧视……
鞋业协会立即怼了回去:你们所谓的勤劳并没有真正致富,反而对社会造成了危害。鞋店又不是急救中心,消费者早一天买鞋还是晚一天买鞋往往并没有区别。
你们只顾着自己的作息时间而不管他人,这不是自由,而是自私,这才是真正的不公平……劳动法面前人人平等,并没针对谁、歧视谁,对违法的人采取强制措施也是天经地义……
如果大家觉得内卷是老板们才要关心的问题,跟打工人无关,那么我们离开小镇,来看看大城市里发生的故事。
大城市里有一家皮鞋款式设计公司,原本每一位打工人都是9点上班5点下班。后来,一位从小镇来的打工人进入这家公司,他本没有从业经验,为了得到这份工作在简历上和面试时都说了谎。于是开始打工时,他非常吃力,每天5点下班时他都无法完成工作,只好继续加班到9点才离开。
有一天,老板买了一个跑步机放在自己办公室里。从那天起,老板都会在完成工作后跑步健身,要在8点左右才离开办公室。所以他发现,这位小镇青年每天在8点时还没下班。于是,在下一个月的公司例会上,他表扬了小镇青年的刻苦精神,并宣布要他发奖金。
此后,其他打工人也发生了变化。有些人想,反正我下班之后也没什么事情,不如等8点以后再走,让老板也看到我加班,也给我发奖金。于是,加班的人逐渐多了起来。
起初,他们获得奖金,但一段时间过后,随着加班的人变成了大多数,老板对这些“勤奋刻苦”的人见怪不怪了,奖金的事也不再提了。反而是那些下班后有事要做不能加班的人经常被老板批评,甚至被扣工资。
于是,打工人的工作时间延长了,但收入并没有增加,内卷害了每一个人。
要打破囚徒困境,打工人可以像小镇鞋店老板那样,成立工会争取自己合法权利。但他们其实还有另一种办法,就是辞掉这份工作,去另一家不需要加班的公司。
而对于老板来说,如果选择满足工会要求,其实并没有什么损失,大家只是回到以前的状态而已,公司的业绩就算不增长,也不会下降。但如果他选择拒绝,那么那些本来能力优秀的打工人很可能选择离开,留下像小镇青年那样不得不加班的低效率打工人,这就是劣币驱逐良币,毫无疑问,良币被驱逐意味着企业将蒙受损失。
内卷不会创造价值,而且会危害每一个人。如果打工人不觉醒、不抗争,管理者不制定有效措施防止内卷,而任由内卷的发生,我们每一个人都将是受害者,每个人的幸福感都会降低。
06~关于2022年搞钱的3个共勉建议
1、不要轻易辞职跳槽,做好自己的行业专业和本职。
现在是动荡时期,你嫌老板给的工资不够多,其实老板心里一直觉得你做得太少,想炒你很久了。你一旦辞职,很可能长时间找不到工作,因为很多企业都在裁员。
工作不能发达,但能够维持现金流,可以顶住债务,同时还有五险一金不断缴,这是基本盘,不要轻易丢弃。
2、固本培元,稳固了基本盘之后,接下来应该开发资产性收益的赛道。
踩对一风口,胜过十年忙。2022年,是资产大年,国家已经明牌了,接下来会有多轮降准降息。人生赚钱的机会不多,抓住一次就够了。
3、坚持锻炼身体,不断学习。
对,这是一个俗套的建议,但却非常有效。身体健康是一切的前提,乔布斯很有钱,但是他已经不在了。
拿命换钱容易,拿钱换命千难万难,切勿不要过度劳累,该休息休息,对自己好些。至于不断学习,也是题中之义。人并非生来睿智聪明,后天必须不断学习,更新观念赶上时代,才不至于被淘汰。
如此,我们知道了我们是谁,从哪里来,到哪里去,要干什么,以及怎么干,我们才可以目标清晰的,站上虎年的起点,虎力全开,做中学。到了这一年岁末年终的时候,我们再来回过头看看,我们有了怎样的收获和进步。