超市招商招聘广告 华润万家陕西公司2022年面向社会招聘公告
专业出黑
单位简介
华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业华润集团旗下优秀零售连锁企业。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、万家MART、万家Life、万家CITY、乐购、V>nGO 等多个著名品牌。
招聘岗位概况
（一）陕西公司门店岗位
1、营销管理培训生
招聘人数：50人
工作地点：陕西省各大超门店
岗位职责：
（1）门店服务：积极跟进顾客意见的落实，合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量；
（2）门店销售：分析市场特点，了解商品销售特点，把握影响门店销售的因素，提高门店销售额；
（3）门店促销：确保公司营销促销方案在门店促销的组织和实施；
（4）门店市调：监督市调的落实，按市调结果调整门店销售或价格策略，建立门店在商圈内的竞争优势。
任职要求：
（1）2021届、2022届统招本科及以上学历毕业生，专业不限；
（2）具备良好的沟通协调能力及较强的执行力，工作严谨；
（3）能熟练使用办公软件；
（4）性格严谨、细致，善于团队协作；
（5）热爱零售行业，党员优先。
2、储备干部（门店营运、人事行政）
招聘人数：若干
工作地点：陕西省各大超门店
任职要求：
（1）2020-2022届大专及以上院校毕业生；
（2）营运储干：专业不限；人事行政储干：人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先；
（3）热爱零售行业，具备较强的学习能力，有培养潜质；
（4）党员优先。
3、门店小时工
招聘人数：若干
工作地点：陕西省各大超门店、便利店就近安排
岗位：收银、收货、理货、防损等
要求：男女不限，18-45 岁
薪资：19元/小时，每月10号准时发薪
工作时间：各门店根据实际需要对小时工进行排班，每日工作4-6小时,每周工作6天，工作内容简单，安排岗前培训。
（二）陕西公司职能岗位
1、购物中心总经理
招聘人数：1人
工作地点：渭南
岗位职责：
（1）负责购物中心调整、招商及运营工作，定期对招商项目商圈、城市、竞争对手调研；
（2）了解新的消费趋势，挖掘更有价值的商户；有商户盈利能力分析，熟悉租金、毛利、销售额、经营方式；
（3）及时了解市场的变化，调整经营策略，调整商户；
（4）熟悉购物中心品牌特性。
任职要求：
（1）本科及以上学历；
（2）经济类、市场营销类等相关专业；
（3）熟练运用统计、经济、工程方面知识、熟悉零售、房地产、咨询行业特点及运作方式；
（4）有较丰富的品牌资源，具备良好沟通谈判能力、管理能力；
（5）具有创新精神、高行业视角者优先。
2、团购批发业务岗
招聘人数：5人
工作地点：西安、商洛、延安
岗位职责：
（1）负责城市团购客户开发与维护；
（2）管理城市日常工作开展及业务指导；
（3）分析行政区域销售机会、业务类型，挖掘潜力客户；
（4）参与城市政府采购指定供应商竞标，协助市场拓展投标业务；
（5）制定投标计划及目标，分解至个人；
（6）跟进重大节假日每日投标情况，及时采取措施；
（7）定期与市场/商品规划及支持模块进行问题反馈跟进解决。
任职要求：
（1）大专及以上学历；
（2）有1年以上销售工作经验或相关岗位工作经验，具有一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；
（3）思维敏捷，有良好的团队合作意识及抗压能力；有较强的学习、沟通能力，善于交际，具有亲和力；
（4）具有一定政府、企事业单位团购客户资源者优先。
3、商品营销岗（食品、生鲜、洗护）
招聘人数：5人
工作地点：西安
岗位职责：
（1）执行全国商品、PB销售计划，制定省区的分品类促销方案 ，并进行活动洽谈落地；
（2）依据品类规划的配置标准及价格策略进行选品及定价；
（3）依据营销规划执行全过程的促销管理，达成各品类销售数量/额及销售利润的目标；
（4）负责省区供应商促销资源（海报、堆端、广告、促销员、广告）投入的谈判与费用收取；
（5）负责品类月度销售计划达成。
任职要求：
（1）全日制本科及以上学历；
（2）具备相关品类专业知识，了解门店商品结构及商品管理；
（3）具备商品管理、营促销管理、价格管理的相关知识；
（4）具备市场营销基础知识和一定经验，熟悉门店营运管理知识与相应管理流程；
（5）具备良好的数据分析、统计和归纳能力，对数字敏感，能够熟练使用办公软件；
（6）具备消费洞察与市场（行业、竞争）分析能力，市场敏锐性强，并具备较强的沟通、应变和协同能力及团队管理能力；
（7）具备品类营销能力，能够根据指标制定营销计划并达成目标。
