黑平台不给出金怎么办 医生的红黑黄三条路,你该怎么选?
2023的最后一天,在办公室接待了第一个读者,基层县区医院的副主任,
一位成熟、干练的知性美女。
主任说,是看了《》,很有触动,正好来这边办事,顺便过来交流下。
口罩三年,很忙很累,收入影响也挺大,但总觉得是突发的非常时期,咬咬牙就过去了。
眼下,表面上看似乎恢复了正常的生活、工作状态,但心里总是莫名感觉很焦虑,不踏实。
近期医疗圈子里的各种变化也挺闹腾,感觉看人的眼光,和被人看的眼光都和以前不一样了。
作为一名普通的医生,其实就想踏踏实实地多看几个病人,多挣几个辛苦钱,安安生生地过个小日子。
收入下滑有半年多了,焦虑肯定有,更担心的是这种状况不知道还会持续多久。
网络上各种心灵鸡汤段子看了不少,可内心还是平静不下来。
无意中看到暖叔的文章,看文中年轻的小医生在慢病管理方面发展挺好,所以特地来聊聊,聊聊有没适合自己的发展思路。
暖叔说,医生群体都是高知群体,也是曾经的高收入阶层。过去是,未来也一定会是。
救死扶伤的白衣天使,在一个地区里,如果都没有一份体面的收入,必然引起失望性逃离,甚至告诫自己的下一代不要学医。
那这个地区人民群众的治病求医怎么办?有病没人看,可能引发的混乱是任何地域的boss不敢想象的。
所以,医生群体的收入首先会基本稳定的,要稳住人心把基础的医疗任务完成。
医疗FF,针对的是那些掌握话语权,借机捞取巨额个人利益的个别人,不是针对一线出卖时间出卖劳力的打工人。
但医保作为最大的费用支付方,缺钱也是显而易见的。看看集采谈判被称为灵魂砍价就知道了。
医疗前20年的发展,得益于国家在医保方面持续地加大投入。
受益的不仅仅是患者,医生也是获益者。大家享受的是整个经济发展的红利。
眼下,红利期已经过去了。
人口老龄化,生育率持续下滑,劳动人口减少。
除非迅速出现类似工业革明、互联网革明这种大的技术创新浪潮,疲软还会持续。
未来相当一段时间,医疗产业依然还会发展,但依靠医保投入的发展模式肯定会改变。
相应的,医生开大检查、大处方拿提成的收入模式也肯定一去不复返了。
主任说,是这样。所以医生得积极想办法开创新的收入来源,光靠上班发那点钱肯定不行了。
看你文章里的小医生都在积极求变,我们这正当年的也得努力跟得上时代变革的节奏。
您具体讲讲,像我这样的下一步应该做些什么?怎么做?
暖叔说,我在《》里聊过,某个具体的医生个体应该怎么规划自己的职业发展,要根据他自己的具体情况。
比如,年龄情况、专业情况,人脉情况,性格情况,甚至你的外貌、谈吐,处事风格,要具体分析优势和短板,找最适合自己的,效率最高的。
以前的文章说过,每个人都能赚1个亿,只不过有的人用1年,有的人需要用1千年。
要讲效率,讲赚钱密度。
以前看过一个医疗大V的文章,对医生的职业规划有3条路。
第一是红路。根红苗正那个红。努力做科主任,升副院长、院长,甚至再高升至县官、州官。
这条路需要个人的什么资质,个人努力意外的什么资源,包括运气,既有真实故事,也有小说、电视去学习和了解。
第二是黑路,就是博士帽那个颜色,指的是专业道路。主治到主任到主委,市里到省里到最高。
做科研,申专利,拿项目,光各种专家费、评审费都拿到手软,再厉害的,做点重大技术创新、成果产业化什么就更前途不可估量。
这个,一要热爱执着,二要耐得住寂寞,关键还得有天赋,有运气,平台也得足够。
第三,黄路,金光闪闪那个黄。就是努力赚钱。
以前的走**、飞刀,以后的多点执业,自己创业等等。
有技术,有胆量,加一点点运气。
当然,可以利用的提升效率的、提高利润的工具也要利用好。
主任说,明白了。前两项就算了,没那么大的野心,也没那么聪明的脑瓜。我还是老老实实多赚俩钱吧。
现在的孩子教育、将来的养老,都需要真金白银往外掏钱的。
就我这个情况,结合您说的慢病管理项目,暖叔您给具体指导指导呗。
暖叔说,那我就具体说说,不一定对,仅供参考。
首先,你为什么觉得慢病管理这个项目能走得通?
主任说,1、人数多。全国三四亿慢病人群,不愁客户。我这个年龄的,周围的同事、同学都有这样那样的慢性病,家里老人也有。
2、有慢病不愿意吃药的人很多,还有不少吃药也控制不好的。如果真的像您说的可以逆转,愿意花钱来做的人肯定找得到。
3、政策上,健康中国是国策,搞慢病管理能节约医保费用,政策应该比较支持。另外,我们小地方搞这个的人少,竞争不会太激烈,利润有保障。
4、我本身就在医院,客户流量不是问题。
这个方向肯定没问题,我现在就是不知道该怎么入手去做,需要你给出点主意。
暖叔说,好。我提点小建议,看对你有用没。
首先,你角色的转换。要从一个专科医生的身份,转换成一个慢病管理专家的身份。这个身份不是你自己封的,而是别人认为你是,那才有用。
主任问,这怎么转换?
暖叔说,专业科普输出,案例展示,朋友圈、自媒体要搞起来。
比如你坚持输出一段时间的控糖的、女性抗衰老的、心血管风险的科普,
展示一些你参加慢病会议、论坛的照片,
展示自己健康饮食、科学运动的生活照、视频
过一段大家就会觉得,原来你在这方面也是专家呀,人设角色就立起来了,也就有人开始咨询这方面的需求了。
主任说,明白了。只要开始有人咨询,我再做几个成功案例出来,这事就可以打开局面,持续做下去了。
暖叔说,除了形象打造,专业技能也得学习,毕竟你得真的有解决客户问题的实际技术能力。
医生群体都是高智商,专业功底很扎实,学习生活方式医学对你们来说,没什么太多的难度。
理论基础和临床医学都是一样的,只是思维角度和应用的工具不同而已。
搞科普输出,也是倒逼自己学习提升。
主任说,学习对医生来说,从来不是问题。
暖叔说,另外就是要把互联网工具用起来。不能单纯地想着只挖掘线下的客户流量。
你外形条件不错,口才也好,这是难得的优势。前期一定把抖音、视频号、小红书这些做起来。
主任说,现在不是限制医生直播带货吗?
暖叔说,别带货呀,就单纯做科普就行。
前期不能有急切的挣钱欲望,主要是专业形象打造,而且这也是客户运营的日常动作。
医疗是长线,我们需要的是客户的认可、追随,强信任、高黏度。
主任问,慢病管理中,客户的依从度高吗?
暖叔说,别说慢病管理,就是在临床治疗中,客户的依从度很大程度上取决于医生的沟通技巧上。
用心成为客户追求健康道路上的陪跑者,共同面对问题、解决问题的健康教练,不能仅仅做一个教育者、管理者。
这是全生命周期的服务,更是全生命周期的价值挖掘。
专业能力、共情能力、沟通能力、引导能力都需要打磨,这和医院传统的医患关系差别很大,需要在实践中慢慢体会和琢磨。
有关慢病管理的专业技能和服务技巧,明年我们也会做系统的培训和训练。
有兴趣的话,还可以考一个美丽国的生活方式医学会认证医生,可以在他们当地执业,有考前集中培训的。
分众传媒的创始人江南春,在《抢占心智》书中说到,拥有人心、占据心智,品牌才能长盛不衰。
做健康服务,最值钱的就是医生的个人品牌,一定要用心经营好。
主任说,谢谢暖叔建言,受益颇多,回去我就开始着手做起来。
对了,你那控糖的馒头、面条给我带两包,回去给家里老人试试。
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